2019遼寧遼陽市政務服務中心等8家單位公開招聘臨時性專業人員106名公告

(二)面試。根據筆試總成績，按招聘崗位計劃1: 2 的比例由高分至低分順序確定面試人員。

面試采用結構化面試，主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行網上及群里通知。

六、錄取、體檢和資格審查(政審)

依據考生筆試和面試的權重成績，(權重成績計算公式：權重成績=筆試總成績*50%+面試成績*50%)，由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。權重成績并列者，按面試成績由高到低排序確定參加體檢 、考察(政審)人員。未參加面試的考生不能作為體檢和資格審查(政審)人員。人選確定后向社會公告。未按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。

體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補。

體檢時間、地點另行網上及群里通知。

七、公示

擬聘用人員確定后向社會公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、考試成績、報考崗位排名等信息，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天，對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。

招聘過程各環節的公示，在遼陽市人力資源和社會保障局網站上進行。

八、聘用管理及工資待遇

公示期滿后，對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映不符合聘用條件并查有實據者，取消其聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示結束后，如因取消資格、考生自愿棄權等原因出現職位空缺的，不再遞補。

(一)聘用管理

對聘用人員，由遼陽市勞動保障代理有限公司、遼陽市虹橋人力資源開發有限公司辦理人事代理，按《勞動合同法》規定簽訂臨時性專業人員聘用合同后派遣上崗，實行試用期制度，試用期2個月(含在聘用期內)。市政務服務中心、市群團事務服務中心所屬市科學技術館和婦女兒童活動中心、市住房和城鄉建設局所屬城鄉建設發展服務中心、市工商業聯合會、市公共文化和體育服務中心所屬圖書館、市機關幼兒園、市自然資源事務服務中心所屬規劃展示館、市不動產登記中心負責對臨時性專業人員的日常管理和考核工作，根據臨時性專業人員的日常表現及工作完成情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續聘或解聘的意見，解聘人員進入市人力資源市場自主擇業。

(二) 臨時性專業人員待遇

工資待遇(見附表明細)

招聘咨詢電話：0419—2141674 13504197535

其他事項

考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

附表：2019年市政務服務中心、市群團事務服務中心等8家單位招聘臨時性專業人員崗位信息表

遼陽市人力資源和社會保險事業服務中心