原標題：2019年遼陽市白塔區教育系統引進全日制畢業生公告
遼陽市白塔區人民政府根據《關于印發<關于促進高校畢業生就業創業若干政策的規定>的通知》(遼市政發[2016]38號)文件規定，擬面向遼寧師范大學等院校為白塔區教育系統引進優秀教師27名，現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
擬面向遼寧師范大學為白塔區教育系統引進優秀教師27名。（詳見附件）
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;
2、具有全日制本科及以上學歷。研究生學歷為遼寧師范大學畢業，本科階段學歷必須為師范院校師范專業，各學歷階段所學專業需符合同一專業類別;
3、具備崗位所需的教師資格證，適應崗位要求的身體條件;
4、畢業時間須為2016年至2020年;
5、遼陽地區教育系統正式在編人員不在本次引進之列;
6、有下列情形之一者不得報名：現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
(1)報名時間：2019年10月26日9：00至11月1日16：00。
(2)報名形式：網上報名，下載《2019年遼陽市白塔區教育系統人才引進報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照，以“姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局人才開發科審核。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、面試。面試擬于2019年11月上旬進行(具體時間、地點另行通知)。面試工作根據各專業崗位報名人數情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當通過審核人數與專業崗位數比例超過4：1時，即采用兩輪面試方法進行，首輪通過結構化面試，按照引進人才數與引進專業崗位人數2：1比例確定進入下一輪面試的人員;第二輪面試均為試講，試講知識范圍為所報崗位現行通用小學全部年級教材內容;如引進人數與引進專業崗位數之比不足4：1時，則采用一輪面試方式進行，即直接試講。
(1)面試現場需提供以下申報材料：
①《2019年遼陽市白塔區教育系統人才引進報名資格審查表》(本人簽字);
②往屆畢業生攜帶：各學歷階段畢業證、學位證、報到證、教師資格證和本人身份證原件;應屆畢業生需攜帶《就業協議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業、師范類字樣)，應屆碩士畢業生另需攜帶本科階段畢業證、學位證、教師資格證。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進。
4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。
五、其他事項
1、本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
