簡述：
2019黑龍江師范類畢業生到農村學校任教招聘1000余人公告（11月13日筆試）。報名時間：11月6日-11月8日。報名地點：各
面試考核由各設崗縣(市、區)教育局組織實施。時間為11月21日-22日。面試考核前，要對參加面試考核人員的報考資格進行復審。
各設崗縣(市、區)的面試考核工作要嚴格按照省的有關規定進行。有關面試考核的程序、辦法和標準，參照省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于印發黑龍江省2012年農村義務教育階段特設崗位教師招聘面試考核辦法與標準的通知》(黑教聯〔2012〕63號)規定執行。
面試考核結束后，各設崗縣(市、區)要及時將考生的面試考核成績告知其本人，同時將成績登記在《招聘登記表》相應欄目內。
(五)體檢
1.各設崗縣(市、區)根據考生筆試成績與面試成績之和形成總分，按照設崗計劃數1：1的比例，從到低分依次確定參加體檢的人選。體檢時間為11月27日-28日。
2.體檢工作由各設崗縣(市、區)統一組織。體檢的標準和辦法按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(黑教師辦〔2004〕44號)的規定執行。體檢工作應在縣級及其以上醫院進行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
3.體檢結束后，各設崗縣(市、區)負責將體檢結果告知參加體檢人員，并登記在《招聘登記表》的相應欄目內。
(六)擬定招聘人選
1.體檢結束后，各設崗縣(市、區)按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。
若擬招聘人員按設崗計劃出現空額或缺額，要在參加設崗縣(市、區)本學科面試考核的申報人員中，按照總分從到低分的順序進行補錄，并通知被補錄人員進行體檢。若補錄后完不成招聘計劃的，由市(行署)教育局會同市人力資源和社會保障局，在報考本市(行署)其他設崗縣(市、區)的相同學科并已參加面試考核人員中按照總分從高到低順序進行調劑。省里不做跨市(行署)調劑。
2.各設崗縣(市、區)根據下達的設崗計劃數、考生的總成績、體檢情況及調劑后的結果，于12月2日-3日提出本縣(市、區)“農村任教”擬聘人選名單，連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報省教育廳。由省教育廳會同人力資源和社會保障廳審核確定擬聘“農村任教”人員名單，于12月6日前通過上述公布的招聘網站，向社會公示3個工作日。
(七)崗前培訓
擬聘“農村任教”人員要接受上崗前培訓，主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等。崗前培訓由各設崗縣(市、區)所在的市(行署)教育局統一組織實施，內容、辦法參照省教育廳規定的中小學教師培訓中新任教師崗前培訓的具體要求執行。
(八)簽訂協議
擬聘人員與任教學校所在地的縣(市、區)教育行政部門簽訂聘任協議書，規定用人單位和擬聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件，約定最低工作年限3年。設崗縣(市、區)要通過各種有效途徑，及時通知擬聘人員按規定簽訂聘任協議書。
(九)辦理落編
擬聘人員在簽訂聘任協議書后，由各設崗縣(市、區)所在的市(地)教育局會同人力資源和社會保障局，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定為擬聘人員辦理落編手續，并按照事業單位聘用人員制度進行管理。
(十)上崗任教
擬聘人員由設崗縣(市、區)教育行政部門派遣到設崗學校，并由設崗學校安排一線教學工作和進行日常管理。
六、招聘紀律要求
師范類畢業生到農村學校任教招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受有關部門和社會各界的監督。嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
監督投訴電話：省教育廳高校學生處，0451-82280986、53644431。
七、其他
未盡事宜由省教育廳負責解釋。
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