2017遼陽市市直事業單位招聘41人公告

涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

曾被辭退或開除公職的;

受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

有關法律規定不得聘用的。

四、報名方式

應聘人員自愿在報名時間內攜帶相關資料到報名現場報名。報名時間為2017年4月17日到 4月19日。報名現場設在市人力資源市場五樓(新華路500號，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。報名人員需本人持身份證、畢業證等相關證件原件及復印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張，到報名現場填寫報名登記表，報考崗位有要求工作經歷年限的，還需出具相關工作經歷證明原件。每個考生只能報考一個崗位，不可同時報考多個崗位，報名初審通過的，不能再改報其他崗位。

對招考崗位報名人數未達到開考比例(1:2)，調整或取消該崗位招考計劃，調整或取消的崗位將在遼陽人力資源和社會保障局網上公布，報考已取消崗位的考生，可在規定的時間內報考其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為自動放棄報考。

報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經發現查實，取消考試、聘用資格。

五、考試

考試分為筆試/上機速錄考試、面試。

(一) 筆試/上機速錄考試：

除市法院書記員崗位外，所有考生均參加筆試,考《職業素質與能力》一科，成績滿分為100分。

筆試時間、地點另行通知。

市法院書記員崗位考生參加上機速錄考試,主要考察考生的打字速度,成績滿分為100分。

上機速錄考試時間、地點另行通知。

(二) 面試。依據筆試成績/上機速錄考試成績，所有招聘崗位均按1:1.5的比例由高分至低分順序確定面試人員，如最后1名面試人員的筆試成績/上機速錄考試成績出現并列者，則同為面試人員。

面試采用結構化面談的方法，主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分。

面試具體時間、地點另行通知。

考生總成績計算公式為：總成績=筆試成績/上機速錄考試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績/上機速錄考試成績、面試成績、總成績均計算到兩位小數。

六、體檢和資格審查(政審)

依據考生總成績，按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低排序確定體檢和資格審查(政審)人員。體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會公告。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行，資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務員考察的有關規定進行。體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

七、公示

擬聘用人員確定后向社會公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、考試總成績、報考崗位排名等信息，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天，對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。

招聘過程各環節的公示，分別在報名現場、遼陽市人力資源和社會保障局網及有關媒體同時進行。

八、聘用管理及工資待遇

(一) 聘用管理

對聘用人員，由市人才中心辦理人事代理，按《勞動合同法》規定簽訂臨時性專業人員聘用合同后派遣上崗。各單位根據崗位需要進行針對性上崗培訓，并負責臨時性專業人員的日常管理和考核工作，根據臨時性專業人員的日常表現及工作完成情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續聘或解聘的意見，解聘人員進入人才市場自主擇業。

(二) 臨時性專業人員待遇

1、實發工資

實發工資標準具體見附表。

2、社會保險

按照有關規定為臨時性專業人員繳納“五險一金”,所需經費由市財政承擔。

招聘咨詢電話：0419—3715559

九、 注意事項

考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。